{"id":405,"date":"2020-03-30T21:10:04","date_gmt":"2020-03-31T00:10:04","guid":{"rendered":"http:\/\/panaderoscomodoro.com.ar\/?p=405"},"modified":"2020-03-30T21:13:09","modified_gmt":"2020-03-31T00:13:09","slug":"comunicado-las-actitudes-miserables-en-tiempos-del-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panaderoscomodoro.com.ar\/?p=405","title":{"rendered":"COMUNICADO: LAS ACTITUDES MISERABLES EN TIEMPOS DEL CORONAVIRUS"},"content":{"rendered":"\n
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El SINDICATO REGIONAL DE OBREROS PANADEROS PASTELEROS PATAGONICOS \u2013 SROPPP- ante las conductas de algunos empresarios de la Industria del Pan que de forma unilateral han decidido rebajar los salarios de los trabajadores, haci\u00e9ndoles firmar supuestos ACUERDOS bajo las amenazas de despidos.<\/p>\n\n\n\n

Ya sabemos que con estas actitudes el hilo siempre se corta por el mas d\u00e9bil, el de los trabajadores. Que siempre somos convocados a firmar ACUERDOS cuando la empresa entra en alguna crisis c\u00edclica, por p\u00e9rdida de ganancias. Ya la vivimos, desde Alfonsin y su hiperinflaci\u00f3n y ni que hablar de la crisis del 2001.<\/p>\n\n\n\n

Por eso los trabajadores nos preguntamos \u00bfcu\u00e1ndo fuimos convocados en alg\u00fan final de a\u00f1o, cuando la empresa dio GANANCIAS? \u00bfD\u00f3nde dejaron la SOLIDARIDAD que siempre tuvimos los trabajadores con Uds? Socializan con los trabajadores las perdidas \u00a1Pero nunca las Ganancias! Por lo tanto DECIMOS :<\/p>\n\n\n\n

1.- Instamos a los empresarios del sector panadero a cesar en estas actitudes mezquinas y extorsivas en contra de los trabajadores y entender que nadie se salva solo de esta crisis.
2.- Que la medida de rebajar salarios y horarios en forma unilateral est\u00e1 fuera de todo contexto legal, dado que est\u00e1n cambiando las CONDICIONES LABORALES y la \u00fanica forma legal de hacerlo es a trav\u00e9s de la Paritaria Nacional y homologada por la autoridad laboral.
3.- Que la firma de alg\u00fan papel por parte del trabajador, en forma extorsiva, no declina ning\u00fan derecho del trabajador a su salario completo, dado que cualquier modificaci\u00f3n de \u00e9ste, debe surgir de un ACUERDO \u00a1Y de una HOMOLOGACION por la Autoridad Laboral y no de una decisi\u00f3n unilateral empresarial.
4.- Que se encuentra en toda su vigencia el DNU 34\/19 que otorga DOBLE INDEMNIZACI\u00d3N a todos los trabajadores despedidos sin justa causa, no pudiendo poner como argumento el tema de la Pandemia, sino la de un PROCEDIMIENTO PREVENTIVO DE CRISIS (PPC) que obliga el empresario a iniciarlo PREVIO a tomar medida alguna y a poner arriba de la mesa de negociaci\u00f3n todos los n\u00fameros de sus balances, NO del ultimo mes, sino del ultimo a\u00f1o.
5.- Que esta Organizaci\u00f3n Gremial, junto con la FAUPPA, ha iniciado los reclamos correspondientes a los efectos de salvaguardar los derechos del trabajador reserv\u00e1ndose todos los medios administrativos y a\u00fan penales, cuando los tiempos lo permitan.
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Sres Empresarios, los trabajadores Panaderos Pasteleros SIEMPRE hemos tenido conductas de SOLIDARIDAD \u00a1No nos obliguen a cambiar de conducta!

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