{"id":810,"date":"2022-12-19T08:47:53","date_gmt":"2022-12-19T11:47:53","guid":{"rendered":"http:\/\/panaderoscomodoro.com.ar\/?p=810"},"modified":"2022-12-19T09:26:41","modified_gmt":"2022-12-19T12:26:41","slug":"bono-a-pagar-por-la-patronal-a-los-trabajadores-privados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/panaderoscomodoro.com.ar\/?p=810","title":{"rendered":"BONO A PAGAR POR LA PATRONAL A LOS TRABAJADORES PRIVADOS"},"content":{"rendered":"\n<p>El Gobierno Nacional anunci\u00f3 hoy un bono de fin de a\u00f1o que alcanzar\u00e1 a m\u00e1s de 4 millones de trabajadoras y trabajadores formales adem\u00e1s de 1.300.000 titulares del Potenciar Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente Alberto Fern\u00e1ndez se reuni\u00f3 este mediod\u00eda con el ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, y las ministras de Trabajo, Raquel \u00abKelly\u00bb Olmos, y Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, para acordar los alcances de ambos bonos.<\/p>\n\n\n\n<p>Olmos explic\u00f3 que, en el caso del primero, se trata \u00abde un bono de 24.000 pesos a ser abonado durante el mes de diciembre por \u00fanica vez para trabajadores y trabajadoras en relaci\u00f3n de dependencia cuyos ingresos a diciembre asciendan por todo concepto, menos al aguinaldo, a tres salarios m\u00ednimos, vital y m\u00f3vil\u00bb, que equivale aproximadamente a 185.000 pesos.<\/p>\n\n\n\n<p>Y agreg\u00f3 que la medida \u00abes el producto de un esfuerzo compartido en el caso de las empresas PyMEs, porque el Estado absorber\u00e1 el 50 por ciento del costo a trav\u00e9s de la deducci\u00f3n de los anticipos del impuesto a las ganancias\u00bb. El \u00fanico requisito para que accedan al beneficio ser\u00e1 la presentaci\u00f3n de una Declaraci\u00f3n Jurada.<\/p>\n\n\n\n<p>Tolosa Paz anunci\u00f3 por su parte que el Ministerio de Desarrollo Social pagar\u00e1 \u00abun bono a las y los titulares del Potenciar Trabajo, a toda la n\u00f3mina del \u00faltimo padr\u00f3n que se abon\u00f3 el 7 de diciembre, por un monto total de 13.500 pesos, en dos cuotas\u00bb y detall\u00f3: \u00abUna previo a la Navidad, con fecha 21 de diciembre por 6.750 pesos, y otra el 6 de enero\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Buenos Aires, 22 de noviembre de 2022<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Compa\u00f1eros Trabajadores, Profesionales y Empresarios de la Actividad de la Rama Pasteler\u00eda:<\/p>\n\n\n\n<p>Comunicamos que hemos suscrito un acuerdo salarial con la Asociaci\u00f3n de Hoteles, Restaurantes, Confiter\u00edas y Caf\u00e9s, C\u00e1mara de Confiter\u00edas, Asociaci\u00f3n de Panaderos de Capital Federal y Federaci\u00f3n Industrial Panader\u00edl de la Provincia de Bs. As.:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Asignaci\u00f3n no remunerativa: 1 5 % para los meses de mayo y junio 2022 para todas las categor\u00edas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Julio 2022:<\/strong> Se abona un aumento en el salario b\u00e1sico del 15% y una asignaci\u00f3n no remunerativa de un 10% para los meses de julio y agosto para todas las categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Septiembre 2022:<\/strong> Se abona un aumento en el salario b\u00e1sico del 25% y una asignaci\u00f3n no remunerativa de un 10 % para los meses de septiembre y octubre 2022 para todas las categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Noviembre:<\/strong> Se abona un aumento en el salario b\u00e1sico del 35% y una asignaci\u00f3n no remunerativa de un 10% + un 15% no remunerativo que se incorpora como remunerativo en enero 2023 para los meses de noviembre y diciembre de 2022 para todas las categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Enero 2023:<\/strong> Para todas las categor\u00edas se abona un aumento en el salario b\u00e1sico del 60% y una asignaci\u00f3n no remunerativa de un 5% + 10% no remunerativo que se incorporan como remunerativo en febrero de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Febrero 2023:<\/strong> Se abona un aumento en el salario b\u00e1sico del 75% y una asignaci\u00f3n no remunerativa de un 5% + 10% no remunerativo que s e incorpora como remunerativo en marzo de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Marzo 2023:<\/strong> En marzo 2023 un 8% remunerativo que se incorpora al b\u00e1sico del convenio. Se abona un aumento en el salario b\u00e1sico del 103% para todas las categor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>Las asignaciones no remunerativas durante cada periodo deber\u00e1n efectuar los aportes y contribuciones de Obra Social y convencionales de Mutual y Sindicato. A su vez resultar\u00e1n computables para el c\u00e1lculo de vacaciones, horas extraordinarias, sueldo anual complementario y premios y conceptos convencionales que se calculen sobre el salario b\u00e1sico (antig\u00fcedad, etc.). Los conceptos que se calculen sobre el importe no remunerativo pactado tendr\u00e1n la misma naturaleza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno Nacional anunci\u00f3 hoy un bono de fin de a\u00f1o que alcanzar\u00e1 a m\u00e1s de 4 millones de trabajadoras y trabajadores formales adem\u00e1s de 1.300.000 titulares del Potenciar Trabajo. 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